
経営者に拾われ、会社のクォリティを上げるも下げるも雇われ側次第。このパワーバランスを操作しながら経営者は、社運を担ぎ他社との絆も深めるのです。
当然、大きな器とパワーがないと成り立ちません。
これに対し、雇われ側は仕事へのプライドを貫くことで自分を磨き上げ会社に貢献するのが『働く』という事です。
しかし、近年はどちら側も自己愛者で溢れかえり、自分の利益しか考えません。
今一度『社会に働きかける』というのはどのくらい責任重大な事なのか自覚しましょう。
職種は関係ありません。』人として、良識を備えましょう。
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